Skip Navigation Links

منابع انسانی و روابط کار

تئوری های رفتار و انگیزش با رویکرد اسلامی، نظام استخدامی و پرداخت بر اساس قوانین موجود، گزینش کارکنان و شایسته سالاری و مدیریت تحول و بازسازی منابع انسانی و ساختارهای سازمانی مباحث پیشرفته ای هستند که دانشجویان در دوره کارشناسی ارشد مدیریت سازمان های دولتی گرایش منابع انسانی و روابط کار به آنها می پردازند.

چگونگی تنظیم روابط کارگر و کارفرما و یا روابط کارکنان مدیریت و با توجه به اینکه روابط از زمان ورود افراد به سازمان تا جدا شدن و یا حتی بعد از جدا شدن آنها مورد توجه است، رابطه روابط کار و مدیریت منابع انسانی مشخص می شود و اهمیت این گرایش از مدیریت را نشان می دهد.

تعداد بازدید : 3961

رشته و گرایش های مدیریت سازمان های دولتی در مقطع کارشناسی ارشد - دپارتمان علوم انسانی

رشته و گرایش های مدیریت سازمان های دولتی در مقطع دکترا - دپارتمان علوم انسانی

تخمین زمان و هزینه ترجمه، در این قسمت می توانید زمان و هزینه سفارش ترجمه خود را تخمین بزنید

کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید