دانلود مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین سبز: برقراری ارتباط میان این دو طرح نوظهور


چطور این مقاله مديريت را دانلود کنم؟

فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2006566 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مديريت در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید

قیمت :
855,000 ریال
شناسه محصول :
2006566
سال انتشار:
2016
حجم فایل انگلیسی :
783 Kb
حجم فایل فارسی :
256 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
Pdf+Word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com

عنوان فارسي

مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین سبز: برقراری ارتباط میان این دو طرح نوظهور

عنوان انگليسي

Green Human Resource Management and Green Supply Chain Management: linking two emerging agendas

نویسنده/ناشر/نام مجله

Journal of Cleaner Production

این مقاله چند صفحه است؟

این مقاله ترجمه شده مديريت شامل 10 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 23 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است

چکیده فارسی


چکیده

مدیریت منابع انسانی سبز (GHRM) و مدیریت زنجیره تامین سبز (GSCM) به ترتیب در زمره موضوعات متداول و پرطرفدار در حوزه مدیریت منابع انسانی (HRM) و مدیریت عملیات (OM) قرار می گیرند. اگرچه پژوهشگران این دو حوزه زمینه ارتقای نقش GSCM و GHRM در دستیابی به سازمان های پایدار را فراهم اورده اند، با توجه به وجود شکاف در ادغام HRM و مدیریت زنجیره تامین (SCM) شاهد بروز تاخیر در ادغام این دو موضوع مهم معاصر هستیم. بنابراین هدف اصلی مطالعه حاضر ارائه چارچوب هم کوشانه و یکپارچه برای رابطه GHRM-GSCM و ارائه طرح پژوهشی برای این ادغام و یکپارچه سازی می باشد. بعد از نیل به اهداف مورد نظر، این مقاله بر تلویحات ضمنی ادغام GHRM-GSCM برای پژوهشگران، مدیران و فعالان عرصه پایداری سازمان ها و پایداری واقعی زنجیره تامین تاکید می کند.

1-مقدمه

امروزه موضوعاتی همچون پایداری محیط زیست و سازمان های سبز بیش از گذشته در دستور کار مدیران قرار می گیرند (گونزالس، بنیتو و گونزالس-بنیتو، 2006) که به تبع آن شاهد وقوع انقلاب سبز در رشته های سنتی (مارکوس و فرمث، 2009) نظیر منابع انسانی (جکسون و همکاران، 2014؛ رنویک و همکاران، 2013؛ جبور و همکاران، 2010) و مدیریت عملیات (گوویندان و همکاران، 2014؛ گوناسکاران و انگای، 2012؛ گوناسکاران و اسپالانزانی، 2012؛ سارکیس، 2001) هستیم...

مدیریت زنجیره تولید سبز مدیریت منابع انسانی سبز :کلمات کلیدی

چکیده انگلیسی


Abstract

Green Human Resource Management (GHRM) and Green Supply Chain Management (GSCM) are popular subjects in the areas of human resource management (HRM) and operations management (OM), respectively. Although scholars in each of these areas are advancing the roles of GSCM and GHRM in building more sustainable organizations, there has been a significant delay in the integration of these two contemporary subjects, based on a greater gap in the integration of HRM and supply chain management (SCM). Thus, the aims of this study are to propose a synergistic and integrative framework for the GHRM-GSCM relationship and to propose a research agenda for this integration. After reaching these goals, this article emphasizes the implications of GHRM-GSCM integration for scholars, managers, and practitioners in the areas of organizational sustainability and truly sustainable supply chains

Keywords: Green Supply Chain Management (GSCM) Green Human Resource Management (GHRM)
Skip Navigation Linksصفحه اصلی > دپارتمان ها > دپارتمان علوم انسانی > مديريت > مقاله های مديريت و ترجمه فارسی آنها > مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین سبز: برقراری ارتباط میان این دو طرح نوظهور
کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید