Skip Navigation Links

 

جهت دانلود رایگان مقاله مدیریت دولتی روی دکمه "دانلود رایگان مقاله انگلیسی" کلیک کنید. امکان دانلود مقاله مدیریت دولتی با ترجمه فارسی در پورتال آموزش و پژوهش دانشگاهیان (پویان) ایجاد شده است. در ادامه همین صفحه می توانید لیست مقالات ترجمه شده مدیریت دولتی را مشاهده نموده و در صورت تمایل اقدام به دانلود مقاله مدیریت دولتی با ترجمه فارسی نمایید. قبل از دانلود مقاله مدیریت دولتی با ترجمه فارسی می توانید کلیه مشخصات مقاله مدیریت دولتی را در لیست مقالات ترجمه شده مدیریت دولتی همین صفحه مشاهده نمایید. در صفحه ای که باز می شود علاوه بر امکان دانلود رایگان مقاله ISI مدیریت دولتی می توانید چکیده انگلیسی مقاله مدیریت دولتی و ترجمه فارسی آن را مشاهده نمایید. جهت تکمیل فرایند دانلود مقاله مدیریت دولتی با ترجمه فارسی روی دکمه "خرید ترجمه فارسی و دانلود" کلیک نمایید. پس از تکمیل فرایند خرید می توانید ترجمه فارسی مقاله مدیریت دولتی را دانلود نمایید.
پس از پرداخت هزینه محصول، لینک دانلود مقالات مدیریت دولتی با ترجمه فارسی به ایمیل شما ارسال خواهد شد. همچنین در ناحیه کاربری لینک دانلود محصولات خریداری شده از جمله مقاله مدیریت دولتی با ترجمه فارسی فعال خواهد شد.

تعداد بازدید : 20375


مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی نمایید.

Organizations and meta-organizations
سازمان‌ها و متاسازمان‌ها
Determinants of Economic Corruption in the Arab Countries: Dangers and Remedies
عوامل تعیین کننده‎ی فساد اقتصادی در کشورهای عربی: خطرات و شیوه‌های درمان
Enterprise Merger of Human Resources Integration Problems Probing
ادغام سازمان مربوط به کاوش (بررسی)مشکلات یکپارچگی منابع انسانی
The role of the corporate HR function in global talent management
نقش تابع منابع انسانی (HR) شرکت در مدیریت استعدادهای جهانی
Public funding of R&D and its effect on the composition of business R&D expenditure
بودجه دولتی تحقیق و توسعه و تاثیر آن بر ترکیب هزینه تحقیق و توسعه کسب و کار
Globalization and Its Challenges
جهانی سازی و چالش های آن
حسابداری بخش دولتی و اقتصادهای رو به رشد: بررسی قیاسی و تحلیل غنا و نیجریه
Pedagogical strategies for continuous training in the police system
راهکارهای آموزشی در تعلیم مستمر سیستم پلیس
Business strategy, executive compensation and firm performance
استراتژی کسب وکار، حقوق و مزایای مدیران اجرایی و عملکرد شرکت
Examining Human Capital and Job Design: Mediating through Management Expertise to Achieve Sustainable Competitive Advantage
بررسی طرح سرمایه و کار انسانی : بواسطه تخصص مدیریت برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار
Impact of leadership style and emotions on subordinate performance
تأثیر سبک رهبری و احساسات بر عملکرد زیردستان
Human Resource Management in Bank: Its Scope & Challenges
مديريت منابع انساني در بانك: چالش‌ها و محدوده آن
Supply chain management, activity-based costing and organisational factors
مدیریت زنجیره تامین کالا، هزینه یابی براساس فعالیت و عوامل سازمانی
THE ROLE OF HUMAN RESOURCE PLANNING IN RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS
نقش برنامه ریزی منابع انسانی در فرایندهای گزینش و استخدام
BUDGET ADEQUACY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: THEIR ROLE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN BUDGET PARTICIPATION AND MANAGERIAL PERFORMANCE
کفایت بودجه و تعهد سازمانی: نقش آنها در رابطه بین مشارکت بودجه ای و عملکرد مدیریتی
Techniques and Methods to Improve the Communication Channels in Modern Public Administration
فنون و روش هایی برای بهبود شبکه های ارتباطی در اداره ی عمومی مدرن
نقش واسط عدالت سازماني بر روابط بين رويه هاي ارزيابي عملكرد اداري و تعهد سازماني
Quality management framework for public management decision making
چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی
Organisational and psychological empowerment in the HRM‐performance linkage
توانمندسازی سازمانی و روانی (روان شناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
A Similarity-Based Approach to Ranking Multicriteria Alternatives
رویکرد مبتنی بر شباهت براي رتبه بندی آلترناتيوهاي چند معیاره
A Study of Relationship between Social Capital and Organizational Citizenship Behavior
بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
Human capital convergences in intellectual capital and sustainability reports
وضعيت سرمايه انساني در سرمايه فكري و گزارش هاي مربوطه
Organizational culture and performance: the role of management accounting system
فرهنگ و عملكرد سازماني: نقش سيستم حسابداري مديريت
Authentic leadership: a new theory for nursing or back to basics?
رهبري واقعي: تئوري جديدي براي پرستاري يا بازگشت به پايه ها؟
Comparative Analysis of State Administrations: The Size of State as an Independent Variable
تحلیل تطبیقی حکومت های کشور : اندازه کشور به عنوان یک متغیر مستقل
Individual differences in the relationship between satisfaction with job rewards and job satisfaction
تفاوت‌هاي فردي در رابطه مابين رضايت نسبت به پاداش‌هاي شغلي و رضايت‌شغلي
Performance evaluation model for project managers using managerial practices
مدل ارزیابی عملکرد مدیران پروژه با استفاده از شیوه های مدیریتی

تخمین زمان و هزینه ترجمه، در این قسمت می توانید زمان و هزینه سفارش ترجمه خود را تخمین بزنید

کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید