مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش مدیریت دولتی نمایید.

اثر آینده نگاری بر سیاست گذاری نوآوری: تجربیات اخیر و چشم اندازهای آینده
Happiness and Work
شادکامی و کار
The effects of human resource management practices on employees’ organisational commitment
تاثیرات شیوه های مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان
CONSULTANT COSTS ON GOVERNMENT CONTRACTS
هزینه های مشاور در قراردادهای دولتی
Quality management framework for public management decision making
چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی
Ownership Structure and Corporate Performance: Evidence from Bangladesh
ساختار مالکیت و عملکرد شرکت؛ شواهدی از بنگلادش
AHP- and simulation-based budget determination procedure for public building construction projects
روش تعیین بودجه مبتنی بر AHP و شبیه سازی برای پروژه های ساخت و ساز عمومی
Increasing the effectiveness of reward management: an evidence-based approach
افزایش اثربخشی مدیریت پاداش: یک شیوه شاهد محور
ایجاد تجارت آینده: نقش معماری سازمانی و فن آوری اطلاعات
Becoming an evidence-based HR practitioner
سری مقالات انگیزشی: مدیریت منابع انسانی در قرن 21 تبدیل شدن به HR شغلی مبتنی بر شواهد
Defining HR Roles of Nursing Line Manager in Workplace Learning
تعریف نقش های HR مدیر خط پرستاری در یادگیری موثر در محل کار
Understanding the Relationship Between Information Technology and Creativity in Organizations
درک رابطه بین فناوری اطلاعات و خلاقیت در سازمان‌ها
Organizational commitment and performance among guest workers and citizens of an Arab country
عملكرد و تعهد سازماني در ميان كارگران خارجي و شهروندان يك كشور عربي
Silenced by fear: The nature, sources, and consequences of fear at work
سکوت ناشی از ترس: ماهیت، ریشه ها و عواقب ناشی از ترس در محل کار
Linking corporate entrepreneurship and human resource management in SMEs
ارتباط کارآفرینی سازمانی و مدیریت منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط
The Relationship Between the Level of Principals’ Leadership Roles and Organizational Culture
رابطه بین سطح نقشهای رهبری مدیر و فرهنگ سازمانی
The Impact of Human Resource Management on the Innovativeness of Public Hospitals in Poland
تاثیر مدیریت منابع انسانی بر نواوری های بیمارستان های دولتی در لهستان
Another look at offshoring: Which jobs are at risk and why?
نگاهی دیگر به برون سپاری: چه شغلهایی در خطر هستند و چرا؟
Internal Audits at Local Governments- Audit Experiences of the State Audit Office of Hungary
بازرسی های داخلی در دولت های محلی -تجارب بازرسی اداره بازرسی استانی مجارستان
An explanation of human capital disclosure from the resource-based perspective
توضيحي براي تبیین سرمايه‌ي انساني از ديدگاه مبتني بر منابع
Organisational justice in the context of organisational change
عدالت سازماني در زمينه تغيير سازماني
Developing university governance indicators and their weighting system using a modified Delphi method
Assessing Obstetrics Perceived Service Quality at a Public Hospital
ارزیابی کیفیت خدمات ادراک شده ی مربوط به زنان و زایمان در یک بیمارستان عمومی
BPM and Social Software
BMP و نرم افزار اجتماعی
Beyond Administration and Management: Reconstructing the Identities of Professional Staff in UK Higher Education
فراتر از اداره و مدیریت: بازسازی هویت حرفه ای کارکنان در آموزش عالی انگلستان
Business process management capabilities in local governments: A multi-method study
توانایی‌های مدیریت فرآیند کسب‌وکار در حکومت‌های محلی
A multicriteria method for environmental management system selection: an intellectual capital approach
روش چند معیاره برای انتخاب سیستم مدیریت زیست محیطی: رویكرد سرمایه ذهنی
Green Human Resource Management and Green Supply Chain Management: linking two emerging agendas

Skip Navigation Links