دانلود مقاله ترجمه شده ارتباط شخصیت، ارزش های کاری و عوامل اجتماعی فرهنگی با جهت گیری کارآفرینی


چطور این مقاله مديريت را دانلود کنم؟

فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2004597 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مديريت در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید
قیمت :
815,000 ریال
شناسه محصول :
2004597
سال انتشار:
2013
حجم فایل انگلیسی :
340 Kb
حجم فایل فارسی :
406 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
Pdf+Word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com

عنوان فارسي

ارتباط شخصیت، ارزش های کاری و عوامل اجتماعی فرهنگی با جهت گیری کارآفرینی

عنوان انگليسي

Association of Personality, Work Values and Sociocultural Factors with Intrapreneurial Orientation

نویسنده/ناشر/نام مجله

Journal of Entrepreneurship

این مقاله چند صفحه است؟

این مقاله ترجمه شده مديريت شامل 18 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 18 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است

چکیده فارسی

چکیده

این مقاله در مورد تأثیر عوامل شخصیتی، ارزش های کاری و عوامل اجتماعی و فرهنگی در جهت گیری کارآفرینی گزارش می دهد. داده ها از 272 مدیر مشغول در بخش تولید جمع آوری شده بودند. همبستگی و آمار چندگانه ی رگرسیون انجام شدند تا قدرت ارتباطی در میان معیارهای جهت گیری کارآفرینی، پنج شخصیت جایگزین شونده بزرگ، هشت ارزش کاری و چهار عامل اجتماعی و فرهنگی را آزمایش کنند. نتایج نشان داد که روان آزردگی به طور قابل توجه با منفی، و برونگرایی، نوع دوستی، مدیریت خلاقیت و دستاوردها پیش بینی مثبتی از جهت گیری کارآفرینی دارند. عوامل اجتماعی و فرهنگی به طور قابل توجهی در تعامل با عوامل شخصیتی بودند اما تأثیر آن بر ارتباط ارزش های کاری با جهت گیری کارآفرینی تقریباً بدون تغییر باقی ماند. کارشناسان HR می توانند از این اطلاعات در تقویت اقلیم تسهیل کننده برای نوآوری ها در سازمان های آنها کمک کند.

1-مقدمه

کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی در سازمان های موجود می باشد. شرکت ها می توانند انرژی خلاق کارکنان خود را با فراهم کردن ارائه و انجام نوآوری ها ضربه بزنند. کارآفرینی یک فرآیند پائین به بالا می باشد؛ کارکنان در هر سطح می توانند فرآیند نوآوری را آغاز کنند. این مطالعه در تلاش برای شرح رفتار نوآوری افراد در سازمان ها می باشد که به معنای جهت گیری کارآفرینی می باشد....

 شخصیت ارزش های کار عوامل اجتماعی و فرهنگی جهت گیری کارآفرینی :کلمات کلیدی

چکیده انگلیسی


Abstract

This study reports on the impact of some personality factors, work values and socio-cultural factors on intrapreneurial orientation. Data were collected from 272 executives working in the manufacturing sector. Correlation and multiple regression statistics were performed to test the strength of association among measures of intrapreneurial orientation, big-five locator personality, eight work-values and four socio-cultural factors. Results showed that neuroticism significantly but negatively, and extraversion, altruism, creativity management and achievement positively predicted intrapreneurial orientation. Socio-cultural factors had significantly interacted with personality factors, but its impact on the association of work values with intrapreneurial orientation remained almost unchanged. The HR professionals can utilise this information in fostering facilitative climates for innovations in their organisations

 Keywords: personality work values socio-cultural factors intrapreneurial orientation
این برای گرایش های: کلیه گرایش ها، کاربرد دارد. [ برچسب: ]
مقاله مديريت با ترجمه

سایر منابع مديريت در زمینه کارآفرینی

Skip Navigation Linksصفحه اصلی > دپارتمان ها > دپارتمان علوم انسانی > مديريت > مقاله های مديريت و ترجمه فارسی آنها > ارتباط شخصیت، ارزش های کاری و عوامل اجتماعی فرهنگی با جهت گیری کارآفرینی
چرا پورتال پویان؟
ضمانت خدمات
حق مالکیت معنوی سفارشات
امکان پرداخت قسطی هزینه ها
امکان تحویل چند مرحله ای سفارش
کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
نمایش مقالات موضوع بندی شده
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید
دعوت به همکاری
تکمیل فرم همکاری جهت فروش فایل
وبلاگ ها
آموزش ترجمه و زبان ( 8 )
آموزش مقاله نویسی ( 21 )
نکات و آموزش دانشگاهی ( 1 )
عکس نوشته انگلیسی ( 104 )