دانلود مقاله ترجمه شده سازمانها و کارآفرینی زنان

این مقاله ، تاثیر سازمانها روی تصمیم زنان و مردان برای راه اندازی کسب و کارهای جدید، بین سالهای 2001 و 2006 را مقایسه می کند. ما از اطلاعات بررسی نظارت کارآفرینی جهانی استفاده کردیم که حداقل 2000 نفر در سال،در هر 55 کشور را تحت پوشش قرار می دهد و آنرا با اطلاعات سطح کشور از بانک جهانی،واحد هوشمند اقتصاد دان، سیاست IV و فدراسیون میراث تلفیق می کند. ما فهمیدیم که زنان در کشورهایی که بخش دولت حجم بزرگتری دارد، کمتر به کارآفرینی می پردازند و احکام قانون روی اثرات خاص جنسیت،تاثیر ندارد، هر چند اجزای سازمانی معتدل تر تبعیض زنان و محدودیت آزادی دور شدن از خانه،باعث می شوند که زنان، انگیزه کارآفرینی زیادی از لحاظ رشد استخدام داشته باشند، حتی وقتی ورودشان به فعالیتهای کارآفرینی از جمله خود اشتغالی،از آن تأثیر نپذیرد.

 پدیده کارآفرینی زنان در دنیا، در حال افزایش است و تحقیق EM برآورد می کند. 25% تا 33% کمپانی های کسب و کار بخش رسمی دنیا، متعلق به زنان باشد،هرچند کارآفرینان زن، در اقلیت هستند، ولی بین کشورها،تنوع زیادی دارد.

مثلا پارکر ( سال2009 )،تنوع میزان خوداشتغالی زنان را بین 20 درصد در اوکراین، سوئد و ایرلند و 40 درصد در بلژیک و پرتغال اعلام می کند. مینیتی و همکارانش(سال2005)،به تنوع میزان فعالیت کارآفرینی زنان را بین 2/1 درصد در ژاپن و 39 درصد در پرو اعلام می کنند...