مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها نمایید.

A more efficient production using quality tools and human resources management
تولید کارآمد تر با استفاده از ابزارهای کیفیت و مدیریت منابع انسانی
Opinion Mining and Information Fusion: A survey
دیدگاه کاوی و همجوشانی اطلاعات: یک بررسی اجمالی
Information technology and business-process redesign
فناوری اطلاعات و طراحی مجدد فرآیند تجارت
Corporate governance, globalization and firm productivity
حاکمیت شرکتی، جهانی شدن و بهره وری شرکت
Intelligence decision systems in enterprise information management
سیستم های تصمیم گیری هوشمند در مدیریت اطلاعات سرمایه گذاری
Does institutional short-termism matter with managerial myipua?
آیا کوتاه مدت گرایی نهادی با نزدیک بینی مدیریتی ارتباط دارد؟
Duality and efficiency computations in the cost efficiency model with price uncertainty
دوگانگی و محاسبات کارایی در کارایی هزینه مدل با قیمت نامشخص
The role of Knowledge-oriented leadership in Knowledge management practices and innovation
نقش رهبری دانش محور در شیوه ها و طرح های مدیریت دانش
Acceptance of E-Entrepreneurship by Future Entrepreneurs in Developing Countries: Case of Morocco
موازنه اهداف فردی و سازمانی در مدیریت استعداد جهانی: یک دیدگاه منافع متقابل
The effects of telecommuting on productivity: An experimental examination. The role of dull and creative tasks
تأثیرات ارتباطات از راه دور بر بهره وری: یک بررسی تجربی. نقش وظایف یکنواخت و خلاقانه
Phenomenology and organizational communication
پدیده شناسی و ارتباطات سازمانی
KEY DETERMINANTS OF SUSTAINABLE PRODUCT DESIGN AND MANUFACTURING
عوامل کلیدی تعیین کننده در طراحی محصول و تولید پایدار
Knowledge Management for Knowledge Workers
مدیریت دانش برای کارکنان دانشی
The Future of Entrepreneurship Research
آینده ی تحقیقات کارآفرینی
A theory of entrepreneurial opportunity identification and development
نظريه شناسايي و رشد فرصت‌ كارآفرينانه
Personality Traits among Entrepreneurial and Professional CEOs in SMEs
مشخصه‌هاي شخصيتي در ميان CEOهاي كارآفريني و حرفه‌اي در SMEها
The Big Five and venture survival: Is there a linkage?
پنج بزرگ (بزرگان پنجگانه) و بقاء فعاليت اقتصادي: آيا ارتباطي وجود دارد؟
A Quantitative Analysis of Business Process Reengineering and Organizational Resistance: The Case of Uganda
تجزیه‌وتحلیل کمی مقاومت سازمانی و مهندسی مجدد فرآیند کسب‌وکار: بررسی کشور اوگاندا
Distance Learners Acceptance of Learning Management System
پذیرش سیستم مدیریت یادگیری بوسیله یادگیران از راه دور
A Risk Perception Analysis on the use of Electronic Payment Systems by Young Adult
تجزیه و تحلیل ادراک خطر در استفاده از سیستم های پرداخت الکترونیکی توسط جوانان
انتشار مبتنی بر سطح نوآوری IT و تاثیر کارایی BSC: یک میانجی فناوری-سازمان-محیط
MANAGING FROM ISLAMIC PERSPECTIVES: SOME PRILIMINARY FINDINGS FROM MALAYSIAN MUSLIM MANAGED ORGANIZATIONS
مدیریت از دیدگاه اسلامی: یافته هایی از سازمان های موفق اسلامی در مالزی
HEXACO Model of Personality Traits and Considerations with Respect to Entrepreneurial Performance
مدل HEXACO ويژگي‌هاي شخصيتي و ملاحظات مربوط به عملكرد كارآفريني
Computer-based information systems for development planning: the significance of cultural factors
سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر برای برنامه ریزی توسعه: اهمیت عوامل فرهنگی
Value-based performance and risk management in supply chains: A robust optimization approach
عملکرد ارزش- محور و مدیریت ریسک در زنجیره های تأمین: روش نیرومند بهینه سازی

Skip Navigation Links