دانلود مقاله ترجمه شده "چه چیزی شما را برمی ‏انگیزد مرا برنمی انگیزید" تفاوت‏ های فردی در رابطه‏ ی ارضاء- انگیزش نیازهای داوطلبان رومانیایی


چطور این مقاله روانشناسی را دانلود کنم؟

فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2008424 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله روانشناسی در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید

قیمت :
955,000 ریال
شناسه محصول :
2008424
سال انتشار:
2014
حجم فایل انگلیسی :
204 Kb
حجم فایل فارسی :
91 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
pdf+word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com

عنوان فارسي

"چه چیزی شما را برمی ‏انگیزد مرا برنمی انگیزید" تفاوت‏ های فردی در رابطه‏ ی ارضاء- انگیزش نیازهای داوطلبان رومانیایی

عنوان انگليسي

What Motivates You Doesn't Motivate Me”: Individual Differences in the Needs Satisfaction–Motivation Relationship of Romanian Volunteers

نویسنده/ناشر/نام مجله

Applied Psychology

این مقاله چند صفحه است؟

این مقاله ترجمه شده روانشناسی شامل 18 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 18 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است

چکیده فارسی

 چکیده

پژوهش حاضر تفاوت‏ های فردی در رابطه‏ ی بین دو مفهوم اصلی نظریه ‏ی خود تعیین کنندگی، عمدتا ارضاء خود تعیین کنندگی، صلاحیت و ارتباط و انگیزش (خودمختار بودن در برابر کنترل شدن) را بررسی می‏ کند. بر اساس مؤلفه‏ ی ارزش‏ های خود تعیین کنندگی حداقل دو زیر جمعیت مختلف را با الگوهای مختلف ارضاء-انگیزش نیاز فرض می‏ کنیم. داده‏ های به دست آمده از 349 داوطلب رومانیایی نشان دادند که دو گروه (یا زیر جمعیت) متمایز از داوطلبان وجود دارند که فرضیه‏ های ما را حمایت می‏ کنند. برای اولین و بزرگترین گروه، الگو در راستای فرضیه ‏ی خود تعیین کنندگی است که در آن ارضای نیاز به خود تعیین کنندگی و صلاحیت بر شکل های انگیزش خودمختار تأثیر می‏ گذارد. این گروه در راستای ارزش های درونی حمایتی افراد قرار دارد. با این حال، گروه دوم داوطلبان نشان دادند که ارضاء همراه با نیاز ارتباط در پیوند با شکل های کنترل‏ شده‏ ی انگیزش، ارضای نیازهای خودمختاری و صلاحیت، انگیزش خودمختار را پیش ‏بینی نمی ‏کند. از این گروه انتظار می ‏رود ارزش ‏های بیرونی را مورد توجه قرار دهد. هر دو الگوی رابطه بیشتر با تعهد کار و قصد ترک خدمت، به منظور روشن‏ ساختن اهمیت عملی تفاوت‏ های مشاهده ‏شده، مرتبط اند.

-1مقدمه

از زمان شروع نظریه‏ های انگیزش، (مازلو، 1954؛ مک‏کللند، 1961) مفهوم نیازها، که به عنوان محتوای انگیزشی تعریف می‏ شود و مبنا و مسیر اقدام را تأمین می ‏کند، در مطالعات مربوط به انگیزش جای گرفته است. با شروع از اواسط دهه‏ ی 1960، یک روش جدید که فرآیند انگیزش را مورد تأکید قرار می‏ دهد (برای مثال، ورون، 1964)، تمرکز از نیازها به انتخاب اهداف را تغییر داده و به عنوان مفاهیم انگیزشی غالب پیگیری می‏ کند (استرز، مودی، و شاپیرو، 2004). در نهایت، در سی سال اخیر، نظریه ‏ی خود تعیین کنندگی (خود تعیین کنندگی; Deci & Ryan, 1985) دوباره‏ مفهوم نیازهای روانشناسی را با تأکید بر نقش آن در محتوا و فرآیند رفتاری طرح‏ ریزی کرد…


انگیزش :کلمات کلیدی

چکیده انگلیسی

Abstract

The present study examines individual differences in the relationship between two core concepts of the self-determination theory (SDT), namely satisfaction with the autonomy, competence, and relatedness need and motivation (autonomous vs. controlled). Based on the values component of SDT we hypothesized at least two different subpopulations with different need satisfaction motivation patterns. Data from 349 Romanian volunteers revealed that two groups (or subpopulations) of volunteers can be distinguished, supporting our hypothesis. For the first and largest group, the pattern is in line with the SDT assumption that satisfaction of the autonomy and competence need has an effect on the autonomous forms of motivation. This group is in line with people endorsing intrinsic values. The second group of volunteers, however, revealed that satisfaction with the relatedness need links up with the controlled forms of motivation, and satisfaction of autonomy and competence needs does not predict autonomous motivation. This group is expected to favor extrinsic values. Both relationship patterns were further linked to work engagement and intention to quit, in order to shed light on the practical importance of the observed differences.

Keywords: atisfaction–Motivation Relationship
این برای گرایش های: کلیه گرایش ها، کاربرد دارد. همچنین این در گرایش های: کلیه گرایش ها، می تواند کاربرد داشته باشد. [ برچسب: ]
 مقاله روانشناسی با ترجمه
Skip Navigation Linksصفحه اصلی > دپارتمان ها > دپارتمان علوم انسانی > مديريت > مقاله های مديريت و ترجمه فارسی آنها > "چه چیزی شما را برمی ‏انگیزد مرا برنمی انگیزید" تفاوت‏ های فردی در رابطه‏ ی ارضاء- انگیزش نیازهای داوطلبان رومانیایی
کتابخانه الکترونیک
دانلود مقالات ترجمه شده
جستجوی مقالات
با انتخاب رشته مورد نظر خود می توانید مقالات ترجمه شده آن رو به صورت موضوع بندی شده مشاهده نمایید