چطور این مقاله مديريت را دانلود کنم؟
فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2008006 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مديريت در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید
حجم فایل انگلیسی :
186 Kb
حجم فایل فارسی :
104 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
pdf+word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com
عنوان فارسي
نظریه سیستم های مدیریت در سازمان های مدرن امروزی- بررسی موردی هتل آل گیت با مسئولیت محدود در بندر هارکورت
عنوان انگليسي
The Systems Theory of Management in Modern Day Organizations - A Study of Aldgate Congress Resort Limited Port Harcourt
نویسنده/ناشر/نام مجله
International Journal of Scientific and Research Publications
این مقاله چند صفحه است؟
این مقاله ترجمه شده مديريت شامل 7 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 22 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است
چکیده
مقاله حاضر، به بررسی نظریه سیستم های مدیریت در سازمان های مدرن امروزی همچون یک شرکت برجسته بومی مستقر در بندر هارکورت می پردازد. از این رو، در این مقاله، ابتدا یک دیدگاه مقدماتی ارائه می شود و سپس درکی از چگونگی کارکرد نظریه سیستم ها (یعنی تعیین مدل ورودی و خروجی) نشان داده می شود. این مقاله، نظریه سیستم ها را به دو حوزه تفکر تقسیم بندی کرده است: از یک طرف، به سیستم های سایبرنتیک و سیستم های بسته و از طرفی دیگر، به سیستم های زیست شناسی و سیستم های باز متمایز شده اند. نظریه سیستم ها به جای تمرکز بر کاهش یک نهاد به بخش ها یا عناصر خود بر روی بخش ها تمرکز می کند. سازمان به عنوان یک سیستم همانند بخش های یکپارچه ای در نظر گرفته شده است که باید آن بخش ها برای کارایی و اثر بخشی با یکدیگر هماهنگ شوند. فرضیه صفر عدم وجود رابطه بین کاربرد نظریه سیستم های مدیریت و موفیقت سازمانی را رد کرده است. یافته های مطالعه نشان می دهد که سازمان تحت مطالعه، رویکرد سیستم ها را اتخاذ کرده است. این مطالعه پیشنهاد می دهد که سازمان های مدرن باید رویکرد سیستم ها را برای افزایش رشد و سودآوری شرکت اتخاذ کنند.
1- مقدمه
مدت زمان طولانی است که دانشمندان و فیلسوفان تلاش کرده اند تا جهان را درک کنند و از آن سر در بیاورند. دو رویکرد توصیفی و تجویزی برای درک هستی وجود دارد. از نقطه نظر رویکرد توصیفی، نظریه های شناخت، درک و تفکر تشریح می کنند که چگونه ما انگیزه و منطق بیرونی انسان ها را سازماندهی کنیم. در مقابل، از نقطه نظر رویکرد تجویزی، دو رویکرد برای درک از جهان وجود دارد. رویکرد نخست، تقلیل گرایی است و رویکرد دوم نیز رویکرد سیستم ها می باشد. تقلیل گرایان ادعا می کنند که بهترین روش برای درک یک پدیده جدید، مطالعه عملکرد یا خواص بخش های منحصر به فرد آن پدیده است. به عنوان مثال، بهترین روش برای درک نحوه کار کردن بدن انسان، جداکردن بدن به اجزاء خود آن (یعنی اندام ها، ماهیچه ها، بافت، استخوان و سلول ها) است و سپس خواص هر یک از این عناصر باید بررسی شود (میلر و رایس، 1967)…
سازمان تکنولوژی و شرکت ها
:کلمات کلیدی
Abstract
This paper examines the systems theory of management in modern day organizations with an highlight on an indigenous company based in Port Harcourt. In this work, an introductory perspective was captured to show an understanding of what the systems theory is all about, revealing the input-output model. The paper categorizes the systems theory into two thought areas: the cybernetic and closed systems on one side and the biology and open systems on the other side, and differentiations made. Systems theory focuses on the relations between the parts, rather than reducing an entity into its parts or elements. The organization is considered as a system having integrated parts that must be coordinated for efficiency and effectiveness. The null hypothesis of no relationship between application of system theory of management and organizational success was rejected. The study found that the organization under study adopts systems approach. The study recommends that modern organizations should adapt systems approach to enhance corporate growth and profitability.
Keywords:
system management organization technology and firms
سایر منابع مديريت در زمینه نظریه عمومی سیستم‌ها