چطور این مقاله مديريت را دانلود کنم؟
فایل انگلیسی این مقاله با شناسه 2007225 رایگان است. ترجمه چکیده این مقاله مديريت در همین صفحه قابل مشاهده است. شما می توانید پس از بررسی این دو مورد نسبت به خرید و دانلود مقاله ترجمه شده اقدام نمایید
حجم فایل انگلیسی :
325 Kb
حجم فایل فارسی :
78 کیلو بایت
نوع فایل های ضمیمه :
Pdf+Word
کلمه عبور همه فایلها :
www.daneshgahi.com
عنوان فارسي
نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط دانشگاهی
عنوان انگليسي
The Role Of Strategic Leadership In Building Sustainable Competitive Advantage In The Academic Environment
نویسنده/ناشر/نام مجله
Procedia - Social and Behavioral Sciences
این مقاله چند صفحه است؟
این مقاله ترجمه شده مديريت شامل 8 صفحه انگلیسی به صورت پی دی اف و 10 صفحه متن فارسی به صورت ورد تایپ شده است
چکیده
قابلیت های رهبری استراتژیک در چشم انداز رقابتی جدید قرن 21 مورد نیاز هستند. سرمایه انسانی و اجتماعی منابع مزیت رقابتی پایدار برای سازمان هستند و بنابراین باید بصورتی حساب شده تقویت شوند و توسعه یابند. بنابراین، این مطالعه درصدد است تا به بررسی نقش قابلیت های رهبری استراتژیک در ساخت مزیت رقابتی پایدار در محیط دانشگاهی بپردازد. جامعه هدف برای مطالعه حاضر عبارت است از تمامی دانشگاه های خصوصی. این مطالعه از یک استراتژی پیمایشی "پرسشنامه خود-ایفا" جهت گردآوری داده ها استفاده نمود. نتایج آماری دریافتند که قابلیت های رهبری استراتژیک از تاثیری مثبت و معنی دار بر مزیت رقابتی پایدار برخوردار هستند. این مطالعه پیشنهاد نمود تا، شایستگی هسته ای در کنار سرمایه انسانی و اجتماعی بعنوان پرتفوی منابع بررسی شوند.
1-مقدمه
موفقیت در اقتصاد بهم پیوسته جهانی از تبادل سریع و کارامد اطلاعات بدست می آید. مزیت رقابتی پایدار دیگر ریشه در دارایی ها و سرمایه فیزیکی ندارد، بلکه این مزیت در کانال سازی اثربخش سرمایه فکری نهفته است (هلاوی، آرونسون و مک کارتی، 2005). ایده مزیت رقابتی عمدتا عبارت است از ارزیابی موفقیت سازمان نسبت به رقبا. موفقیت نسبی را می توان با ارزش اقتصادی که سازمان قادر است ایجاد کند، اندازه گیری نمود (اونگ و اسماعیل، 2008). محققان دیگر روی مهارت ها و منابع خاصی که می توانند به حفظ مزیت رقابتی کمک کنند، تمرکز نموده اند. برای مثال، بارنی (1991) از طریق بررسی رابطه بین منابع یک شرکت و مزیت رقابتی پایدار در این بحث شرکت کرده است...
مدیریت استراتژیک مزیت رقابتی محیط دانشگاهی
:کلمات کلیدی
Abstract
Strategic leadership capabilities are needed in the new competitive landscape expected for the 21st century. Human and social capital are source of sustainable competitive advantage for organization and, therefore, should be carefully nurtured and developed. Thus, the study seeks to examine the role of strategic leadership capabilities in building sustainable competitive advantage in the academic environment. The targeted population for this study focused on all Private Universities. The study used a survey strategy “self-administered questionnaire”, to collect data. The statistic results found that there is significant positive impact of strategic leadership capabilities on sustainable competitive advantage. The study recommended studying the core competence along with human and social capital as the portfolio of resources
Keywords:
Strategic Leadership Capabilities Human Capital Social Capital Sustainable Competitive Advantage
سایر منابع مديريت در زمینه مدیریت استراتژیک