دانلود مقاله ترجمه شده مدیریت استراتژیک و سازمان داخلی شرکتهای بازاریاب غذا

اقتصاد صنعتی و نئوکلاسیک به طور سنتی با عملکرد داخلی شرکتها به عنوان یک جعبه سیاهی که با ساختار بازار آنها وصل هستند، مواجه می باشند. این رویکرد در رویکرد سیستم توزیع جدید امروزی، به طوری که تعداد زیادی از شرکتها بازار را شکل داده و به واسطه هم شکل می گیرند، ناکافی است. با فرض اهمیت رفتار شرکتی برای شرکت  و عملکرد بازاری ؛  و  تحقیقات زیادی را جهت توسعه تئوری اقتصاد خرد شرکتها نیاز می باشد . تحقیق بر روی گزینه های استراتژی به وسیله شرکتها و استفاده آنها از سازمانهای داخلی برای اجرای این گزینه ها، یک رویکرد امید بخش برای توسعه این تئوری جدید است.

محققین در زمینه سیستمهای توزیع غذاها به ابزارهای بیشتری نسبت به اقتصادان های نئوکلاسیک نیازمندند. تئوری های نئوکلاسیک به خوبی از جنبه رقابتی تعریف شده اند اما حجم زیاد فعالیتهای توزیع غذا در جایی بین این توسعه ها قرار دارد. یک مدل رقابتی که حرفه اقتصاد کشاورزی را به طور گسترده ای شرح میدهد، چراکه توجه اصلی کارشناسان  بر روی شرکتهای کشاورزی قرار  گرفته است...