دانلود مقاله ترجمه شده افزایش بهره وری شرکت های تابعه به وسیله تغییر شکل سیستم حسابداری

این مقاله شامل راه­ ای ممکن برای سازمانده ی سیستم حسابداری دارایی­ ها و اموال می­باشد که به منظور افزایش بهره ­وری مدیریتی هر شرکت صاحب سهام انجام می­شود. مشکل تحقیق سنجش بهره ­وری مدیریتی شرکت تابعه و هدف تحقیق افزایش آن به­ وسیله سازماندهی سیستم حسابداری است. سازماندهی سیستم حسابداری در شرکت صاحب سهام راه آهن­ه ای روسیه JSC و شرکت­های تابعه آن تجربه موفقیت آمیزی است. این نوشتار شرحی از وضعیت فعلی JSC راه آهن­های روسیه، گرایشات گسترش آن در چهارچوب بازسازی، مشکلاتی که تشخیص داده شده و شاخص هایی برای ارزیابی بهره­ وری شرکت­ های تابعه پیشنهاد شده را ارائه می­دهد. پس از آن نتیجه گیری در مورد منطقی­ ترین فرم حسابداری در شرکت­های صاحب سهام به منظور افزایش بهره ­وری مدیریتی تدوین شده است.

1-مقدمه

شرکت صاحب سهام دارای ساختار سازمانی مرکب است و به عنوان یک قانون فرآیند تصویب تصمیمات مدیریتی زمان زیادی می­برد، که در بسیاری موارد تاٴثیر منفی بر بهره ­وری اقتصادی می­گذارد. طبق قانون فدرال روسیه «در مورد گزاشات مالی ادغامی» (2010) علاه بر گزارشات مالی انفرادی، شرکت­های وابسته بهم باید گزارش مالی ادغامی را فراهم کنند. مشکل این است که شرکت­های وابسته بهم اغلب از روش­ های حسابداری مختلف استفاده می­کنند. در این صورت برای طبقه بندی دوباره اطلاعات و آوردن گزارشات مالی شرکت­ها به یک مبنا تلاش ­های بیشتری می­ طلبد. بدین دلیل بهره ­وری مدیریتی افت می­کند. بهره ­وری شرکت­ های مختلف صاحب سهام حتمی نیست. مشکل، تحقق یافتن شاخص­ هایی برای سنجش بهره ­وری شرکت­های تابعه و اندازه ­گیری بهره ­وری مدیریتی شرکت صاحب سهام است...