دانلود پايان نامه ی بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش

 بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش

دانلود پایان نامه رشته مشاوره در این صفحه امکان پذیر بوده و می توانید این پایان نامه رشته مشاوره را با موضوع " بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش " پس از خرید، دانلود کنید. پایان نامه " بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش " به فرمت word می باشد و در ادامه می توانید فهرست مطالب این پایان نامه رشته مشاوره را ملاحظه کنید.

فهرست مطالب

فصل اول: مسأله مورد بررسي
1-1مقدمه
1-2بيان مسأله
1-3ضرورت و اهميت پژوهش
1-4اهداف پژوهش
1-5فرضيه هاي پژوهش
1-6تعريف مفهومي و عملياتي متغيرها
1-6-1سلامت روانشناختي
1-6-2شيوه هاي حل مساله
1-6-3شيوه هاي حل  تعا رض بين فردي
1-6-4مهارت جرأت ورزي
فصل دوم: پيشينه تحقيق و پايه هاي نظري
2-1 مفهوم سلامت
2-2 ابعاد سلامت
2-3مهارتهاي زندگي و مهارت هاي ارتباطي
2-3-1حل مساله
2-3-1-1مؤلفه هاي حل مسأله
2-3-1-2راهبردهاي مقابله اي
2-3-1-3سبکهای حل مساً له
2-3-1-4نقص در حل مسأله و بروز مشکلات روانشناختی در افراد
2-3-2حل تعارض بین فردی
2-3-2-1تعریف و ماهیت تعارض
2-3-2-2انواع تعارض
2-3-2-3منابع تعارض
2-3-2-4سبک های حل تعارض
2-3-2-5روشهای پیشگیری و مهار تعارض ها
2-3-3جرأت ورزی یا ابزار وجود
2-3-3-1تعریف جرأت ورزی
2-3-3-2اثر بخشی جرات آموزی در کنترل مشکلات روانشناختی
2-3-3-3کارکردهای جرأت ورزی
2-3-3-4سبک های پاسخدهی افراد
2-3-3-5انواع جرأت ورزی
2-3-3-6مؤ لفه های جرأت ورزی
فصل سوم: روش شناسي تحقيق
3-1 روش تحقیق  
3-2 متغیرهای مستقل و وابسته
3-3 جامعه آماری
3-4 نمونه و روش نمونه گیری
3-5 ابزارهای جمع آوری اطلاعات
3-5-1 مقیاس SCL-90-R
3-5-2 مقیاس شیوه حل مسأله
3-5-3 مقیاس نسخه دوم شیوۀ مقابله با تعارض رحیم (راسی- II)
3-5-4 مقیاس جرأتمندی جرابک
3-5-5 دستورالعمل و برنامۀ آموزش مهارت های ارتباطی
فصل چهارم: يافته هاي  تحقيق
4-1 فراوانی گروه ها
4-2تحلیل نتایج بر اساس فرضیه های تحقیق
فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري
5-1 بحث و بررسی در مورد یافته های تحقیق
5-2 محدودیت های پژوهش
5-3 پیشنهادات
آزمون SCL-90
5-4مفهوم سلامت
5-5ابعاد سلامت
سلامت روان شناختي:
5-6مهارتهاي زندگي و مهارت هاي ارتباطي
5-6-1حل مساله
5-6-1-1مؤلفه هاي حل مسأله
الف) جهت گيري به مساله
ب) مهارت هاي خاص حل مساله
5-6-1-2 راهبردهاي مقابله اي
5-6-1-3سبکهای حل مساً له
5-6-1-4نقص در حل مسأله و بروز مشکلات روانشناختی در افراد
5-6-2حل تعارض بین فردی
5-6-2-1تعریف و ماهیت تعارض
5-6-2-2انواع تعارض
الف) تعارض فرد با خود
ب) تعارض های گروهی و سازمانی
5-6-2-3منابع تعارض
5-6-2-4سبک های حل تعارض
5-6-2-5روشهای پیشگیری و مهار تعارض ها
منابع