مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها

لیست مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها به شرح زیر است؛ همچنین می توانید از بخش جستجوی پیشرفته اقدام به یافتن مقالات ترجمه شده مديريت گرایش کلیه گرایش ها نمایید.

Collegial management to improve the effectiveness of managers, organizational behavior in educational institutions
مديريت رفاقتي براي بهبود اثربخشي مديران،‌رفتارسازماني در موسسات آموزشي
Sanctions against Iran and the impact on drug use and addiction treatment
تحریم ها علیه ایران و تأثیر آن بر استفاده از مواد مخدر و درمان اعتیاد
The state of opportunities: clarifying the transitions between opportunity types
وضعیت فرصت ها: روشن کردن انتقال بین انواع فرصت ها
Investigating CSFs for the life cycle of ERP system from the perspective of IT governance
The Use of Statistical Quality Control Tools to Quality Improving in the Furniture Business
استفاده از ابزارهای کنترل کیفیت آماری برای بهبود کیفیت کسب‌وکارهای مبلمان
DEAHP Approach for Manpower Performance Evaluation
روش DEAHP برای ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
Discussion on key successful factors of TPM in enterprises
بحث در مورد عوامل کلیدی موفقیت حفظ بهره وری کلی ( TPM) در شرکت
Positive organizational behavior: engaged employees in flourishing organizations
رفتار سازمانی مثبت: کارکنان متعهد در سازمان های موفق و پررونق
The Basel III net stable funding ratio adjustment speed and systemic risk
سرعت اصلاحات نسبت تامین مالی ثابت خالص بازل 3 و ریسک سیستماتیک
Procedia - Social and Behavioral Sciences
ساختار سازمانی و رهبری
Green Mobile Telecommunication: Assessment and Implementation A Consumer Perspective in Lebanon
ارتباطات سیار سبز: ارزیابی و پیاده سازی چشم انداز مصرف کننده در لبنان
Strategic Human Resource Management and Firm Performance: The Mediating Role of Entrepreneurial Orientation
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکت: نقش واسطه ای گرایش کارآفرینی
Leadership in Crisis Management: Separation of Leadership and Executive Concepts
رهبری در مدیریت بحران : جدایی رهبری از مفاهیم اجرایی
Business Process Re-engineering, and its Possible Applications for Improving the Libyan Banking Sector
Towards a prioritization of needs to support decision making in organizational change processes
پیش به سوی اولویت بندی نیاز ها برای پشتیبانی از تصمیم گیری در فرآیند تغییر سازمانی
The explicit and implicit impact of sport sponsorship
تأثیر آشکار و ضمنی حمایت مالی در ورزش
Mixed methods: a research design for management doctoral dissertations
روش های ترکیبی: طرح تحقیقاتی برای پایان نامه های دکتری مدیریت
A multidimensional approach to information security risk management using FMEA and fuzzy theory
یک رویکرد چند بعدی به مدیریت ریسک امنیت اطلاعات با استفاده از FMEA و تئوری فازی
The management model for human-resource outsourcing among service companies
مدل مدیریتی برای برون سپاری منابع انسانی در میان شرکت های خدماتی
Performance measurement and the prediction of capital project failure
اندازه گیری عملکرد و پیش بینی شکست پروژه سرمایه
The influence of motivations and other factors on the results of implementing ISO 9001 standards
Demand innovation: GM’s OnStar case
نوآوری تقاضا: مورد آن-استار GM (جنرال موتورز)
Social ties and venture creation by returnee entrepreneurs
روابط اجتماعی و ایجاد سرمایه گذاری توسط کارآفرینان بازگشته
چشم اندازهای تاریخی، عملی و نظری در مدیریت سبز: یک تحلیل اکتشافی (کاوشگرانه)
MEASURING SERVICE QUALITY USING SERVQUAL MODEL: A CASE STUDY OF BROKERAGE OFFICES IN IRAN
سنجش کیفیت خدمات با استفاده از مدل SERVQUAL: مطالعه موردی از دفاتر کارگزاری در ایران
Enterprise Risk Management: Review, Critique, and Research Directions
The Effect of CEOs’ Turnover on the Corporate Sustainability Performance of French Firms
تاثیر جابجایی CEO بر عملکرد مربوط به پایداری شرکت های فرانسوی
The Systems Paradigm in Organization Theory: Correcting the Record and Suggesting the Future
پارادایم سیستم ها در نظریه سازمان: اصلاح اسناد و پیشنهاداتی برای آینده

Skip Navigation Links