دانلود ارتباطات درون سازمانی

ارتباط سازمانی

یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قرن انفجار اطلاعات نامیده اند و مدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند. ارتباط چیست ؟ در واقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهء اطلاعات ممکن نیست و در نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روابط سالم اثربخش و مناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود در چنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل و در سطح پایینی وجود دارد و طبعآ سازمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کارامد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات را درون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهمترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده و در اختیار انان قرار دهد ...