دانلود تحقیق مدیریت با عنوان تاثیر اخلاق حرفه ای مديران در پیشرفت سازمانها (فایل word)
عنوان فارسي
:
تحقیق مدیریت با عنوان تاثیر اخلاق حرفه ای مديران در پیشرفت سازمانها (فایل word)
چکیده
امروزه رعايت اخلاق حرفه اى توسط مديران به عنوان يكي از مهمترین متغيير در موفقيت سازمانها شمرده میشود. در دهههای اخير مديران سازمانها به اهميت تزريق اخلاق حرفه اى در شریانهای حياتي سازمانها بيش از پيش پي بردهاند و اكنون خوب میدانند كه عنصر اخلاق به عنوان يكي از عوامل ثبات سازمان و نيل به اهداف غايي آن است. هم چنين يكي از اساسیترین اصول ايجاد ارتباطات سالم و اثرگذار در ميان كاركنان سازمانها، رعايت اصول اخلاق حرفه اى توسط مديران سازمانهاست. اگر اصول يا ارزشهای اخلاق حرفه اى به طور گسترده در ميان كاركنان سازمان رايج شود و رفتار مديران نيز بر پايه اصول صحيح حرفه اى انجام شود، موفقيت سازماني نيز افزايش خواهد يافت. می توانید این تحقیق رشته مدیریت را به صورت فایل word دانلود نمایید.
مقدمه
موفقيت سازمان امرى نيست كه تصادفي باشد، بلكه موفقيت سازمان يك انتخاب آگاهانه است. مديران موفقيت را نيل به اهداف سازماني میدانند و هر گونه انحراف از برنامه و فاصله از اهداف پيش بيني شده را ناكامي میانگارند. از نظر آنان، موفقيت سازمان چيزى جز رسيدن به اهداف تعيين شده نيست. از طرفي اخلاق حرفه اى مهمترین متغيير در موفقيت سازمان است. اگرچه انسانها در مصداق موفقيت و تعريف آن ديدگاه واحدى ندارند، اما در موفقيت طلبي همسان هستند. آرمان مشترك و معنابخش آدمي موفقيت در زندگي شخصي، شغلي و حيات سازمان است. سازمان در نيل به موفقيت خود و براى پاسخگو بودنراه هاى فراواني دارد البته با مشكلات فراواني نيز در اين راه روبرو خواهد شد. اما مديريت چيزى نيست جز شناخت راههای موفقيت سازمان وبرنامه ريزى جهت ارتقاى اين راهها و برطرف كردن مشكلات و كاهش يا رفع موانع. با توجه به اين نكات، حاكميت اخلاق حرفه اى در سازمان قادر است به ميزان بسيار چشمگيرى سازمان را در جهت كاهش تنشها و موفقيت در تحقق اهدافش يارى نمايد. امروزه داشتن اخلاق حرفه اى به ويژه براى مديران به منزله يك مزيت رقابتي در سازمان محسوب میشود.
عناوین
چکیده
مقدمه
تعریف اخلاق
تعريف اخلاق حرفه اى
عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه اى
مهمترین اصول اخلاق حرفه اى در مديران
اهميت و ضرورت اخلاق حرفه اى مديران در سازمان
وظايف مديران در اخلاقي كردن سازمان
موانع رشد اخلاق حرفه اى مديران
مسئولیتهای اخلاقي مديران
نقش اخلاق حرفه اى مديران در توسعه سازمان
نقش اخلاق حرفه اى مديران در موفقيت سازمانها
نتيجه گيرى
پيشنهادات
مراجع
Keywords:
اخلاق حرفه اى پیشرفت سازمان اخلاق مديران
سایر منابع مديريت در زمینه اخلاق حرفه ای