دانلود پایان نامه مدیریت صنعتی با عنوان ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطی و وجود روابط رياضی مابين معيارها و زير معيارها (فایل word)

در این پروژه مدیریت به تجزيه و تحليل فرايند تحليل سلسله مراتبي AHP و برطرف نمودن نقاط ضعف اين روش تصميم گيري به كمك تئوري مطلوبيت در جهت ارائه روش اجرايي می پردازیم. اصولا در فعاليت هاي روزانه اعم از اقتصادي، اجتماعي و... استفاده از تكنيك هاي تصميم گيري جهت رسيدن به اهداف بهينه يك ضرورت اجتناب ناپذير است. در فرايند تحليل سلسله مراتبي AHP سعي شده براي بدست آوردن وزن نسبي معيارها و در نهايت اولويت ها در جهت رسيدن به هدف روشي مورد استفاده قرار گيرد تا دقت تصميم گيري از طريق AHP افزايش يافته و فرد به انتخاب بهينه تري دست پيدا كند. می توانید این تحقیق رشته مدیریت صنعتی را به صورت فایل word دانلود نمایید.
قیمت : 445,000 ریال
شناسه محصول : 2010230
نویسنده/ناشر/نام مجله :
سال انتشار: 1385
تعداد صفحات فارسي : 100
نوع فایل های ضمیمه : word
حجم فایل : 1 Mb
کلمه عبور همه فایلها : www.daneshgahi.com
عنوان فارسي : پایان نامه مدیریت صنعتی با عنوان ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطی و وجود روابط رياضی مابين معيارها و زير معيارها (فایل word)

چکیده

از آنجا كه اتخاذ تصميم صحيح و به موقع  مي تواند تاثير به سزايي در زندگي شخصي و اجتماعي انسانها داشته باشد ضرورت وجود يك تكنيك قوي كه بتواند انسان را در اين زمينه ياري كند كاملا محسوس مي باشد. يكي از كار آمد ترين اين تكنيك ها فرايند تحليل سلسله مراتبي (Analytical hierarchy process ) است كه براي اولين بار توسط توماس ال ساعتي در دهه ي 1970 مطرح شد. اين تكنيك بر اساس مقايسه هاي زوجي بنا نهاده شده و امكان بررسي سناريو هاي مختلف را به مديران مي دهد.

اين فرايند با توجه به ماهيت ساده و در عين حال جامعي كه دارد مورد استقبال مديران و كاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در اين پايان نامه سعي شده است تا با نگرشي متفاوت در مقايسه ي دو به دوي معيار ها و زير معيار ها در اين فرايند نتايج حاصل از اين روش به واقعيت موجود نزديك تر شود. بر همين اساس با توجه به اينكه هر معيار يا زير معياري در اين فرايند در سطوح مختلف داراي مطلوبيت متفاوتي مي باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبيت معيار ها در هر سطح آنها را دو به دو با هم مقايسه كرد. جهت آزمايش نتايج حاصل از اين كار پژوهشي تكنيك حاصله به صورت حل يك مسئله پياده گرديده كه در اين پايان نامه موجود مي باشد. می توانید این تحقیق رشته مدیریت صنعتی را به صورت فایل word دانلود نمایید.

مقدمه

دنياي اطراف ما مملو از مسائل چند معياره است و انسانها هميشه مجبور به تصميم گيري در اين زمينه ها هستند. بطور مثال هنگام انتخاب شغل معيار هاي مختلفي مانند در امد، موقعيت اجتماعي، خلاقيت و ابتكار و... مطرح مي باشند كه فرد تصميم گيرنده گزينه هاي مختلف را بايد بر طبق اين معيار ها بسنجد. در تصميم گيري هاي كلان مانند تنظيم بودجه ي سالانه ي كشور نيز متخصصين اهداف مختلفي مانند امنيت، اموزش توسعه ي صنعتي و... را تعقيب نموده و مايلند كه اين اهداف را بهينه نمايند. در زندگي روز مره مثالهاي فراواني از تصميم گيري با معيار هاي چند گانه وجود دارد. در بعضي موارد نتيجه تصميم گيري به حدي مهم است كه بروز خطا ممكن است ضرر هاي جبران ناپذيري را بر ما تحميل كند از اين رو لازم است كه تكنيك يا تكنيك هاي مناسبي براي انتخاب بهينه و تصميم گيري صحيح طراحي شود تا تصميم گيرنده بتواند به بهترين انتخاب ممكن نزديك تر شود. روش AHP كه بر اساس تحليل مغز انسان براي مسائل پيچيده و فازي مي باشد توسط محققي بنام«توماس ال ساعتي » در دهه ي 1970 پيشنهاد گرديده است.

فرايند تحليل سلسله مراتبي يكي از جامع ترين سيستم هاي طراحي شده براي تصميم گيري با معيار هاي چند گانه است زيرا اين تكنيك امكان فرموله كردن مسئله را به صورت سلسله مراتبي فراهم مي كند و همچنين امكان در نظر گرفتن معيار هاي مختلف كمي و كيفي را در مسئله دارد اين فرايند گزينه هاي مختلف را در تصميم گيري دخالت داده و امكان تحليل حساسيت روي معيار ها و زير معيار ها را دارد، علاوه بر اين بر مبناي مقايسه ي زوجي بنا نهاده شده كه قضاوت و محاسبات را تسهيل مي نمايد، همچنين ميزان سازگاري و نا سازگاري تصميم را نشان مي دهد كه از مزاياي ممتاز اين تكنيك در تصميم گيري چند معياره مي باشد.

نوع مقايسه زوجي ما بين معيارها و زير معيارها به صورت خطي بوده و به عنوان مثال اگر ترجيح عنصر A بر عنصرB  همواره برابر n باشد ترجيح عنصر B بر عنصر A همواره برابر 1/n خواهد بود در حاليكه در سطوح مختلف از عنصر A  مطلوبيت عنصر B  دستخوش تغيير است و در اين تحقيق سعي شده كه بر اساس تئوري مطلوبيت كه يكي از پر كاربرد ترين تئوري ها در علم اقتصاد خرد ميباشد مقايسه اي دقيق تر ما بين معيار ها و زير معيار ها انجام پذيرد و وزن نسبي هر يك از معيارها با استفاده از تابع مطلوبيت بين هر دو معيار بدست مي آيد.    

بيان و تعريف موضوع  

فرايند تحليل سلسله مراتبي با تجزيه مسائل مشكل و پيچيده، آنها را به شكلي ساده تبديل كرده و به حل آنها مي پردازد. اين روش كاربردهاي فراواني در مسائل اقتصادي و اجتماعي پيدا كرده است و در سالهاي اخير در امور مديريتي نيز به كار رفته است. اصولا جهت حل يك مسئله از طريق AHP ابتدا يك نمايش گرافيكي به صورت سلسله مراتبي ايجاد شده و سپس عناصر هر سطح نسبت به عنصر مربوط خود در سطح بالاتر به صورت زوجي مقايسه شده و وزن آنها محاسبه مي گردد و در نهايت پس از تعيين اولويتها بايد سازگاري سيستم مورد بررسي و قضاوت قرار گيرد. در اين پايان نامه جهت مقايسه دو به دوي عناصر نسبت به عنصر سطح بالاتر خود به جاي روابط خطي از مطلوبيت هر يك از عناصر در مقادير مختلف استفاده شده است.

قلمرو علمي تحقيق

اين تحقيق به ارائه يك مدل و الگوريتم جديد جهت محاسبه اوزان نسبي معيارها از طريق مقايسه دوبه دوي آنها در فرايند تحليل سلسله مراتبي  AHP مي پردازد در اين راستا جهت تجزيه و تحليل تكنيك موجود و دستيابي به نقاط قوت و ضعف اين تكنيك، اقدام به بررسي قدم به قدم فرايند تحليل سلسله مراتبي AHP نموده است لذا در اين راستا قلمرو تحقيق را مي توان به تمام مباحث مهندسي و مديريتي كه به نحوي با اين بحث در ارتباط هستند لحاظ نمود.

روش تحقيق

پژوهش يك كاوش يا بررسي اصولي و دقيقي است كه افراد را قادر مي سازد ماهيت پديده ها يا رويدادهاي پيچيده را درك كنند. با توجه به آرمان اين تحقيق كه كسب دانش جديد براي رسيدن به هدف علمي مشخص، درك صحيح از مسئله پژوهش، يافتن رابطه معني دار رياضي و كاربردي بودن آن در تصميم گيري مورد توجه مي باشد، روش تحقيق انتخابي تحقيق كاربردي است كه به كمك تجزيه و تحليل و مطالعه دقيق علوم مرتبط منجر به ارائه يك مدل و الگوريتم جديد مي گردد.

اما آنچه در اين تحقيق مورد بحث و بررسي قرار گرفته بدين ترتيب است كه در قدم اول فرايند تحليل سلسله مراتبي AHP در مرحله محاسبه اوزان نسبي معيارها و زير معيارها به خاطر مقايسه دوبه دوي معيارها به صورت خطي داراي اشكال مي باشد زيرا در عالم واقع و در مغز انسان در مقايسات زوجي همواره مرجح بودن A بر B برابر n نيست. اين مقايسه به نوعي از تئوري مطلوبيت تبعيت مي نمايد مثلا در انتخاب يك اتومبيل نمي توان گفت كه همواره ايمني دو برابر راحتي براي تصميم گيرنده اهميت دارد بلكه هرچه ميزان ايمني اتومبيل بالاتر رود مطلوبيت آن در مقابل از دست دادن راحتي كمتر مي شود زيرا افزايش ايمني منجر به كاهش راحتي در اتومبيل مي شود از اين رو جهت به دست آوردن وزن نسبي معيارها از نگرش تابع مطلوبيت كه در اقتصاد خرد و تئوري رفتار مصرف كننده كاربرد فراواني دارد استفاده شده و احساس مي شود جواب نهايي با استفاده از اين روش به واقعيت نزديك تر مي باشد.

فهرست مطالب

چكيده     1

مقدمه :   2

فصل اول            4

كليات     4

1-1) موضوع تحقيق :        5

1-2) بيان و تعريف موضوع :           5

1-3) اهداف تحقيق :           6

1-4) فرض تحقيق 6

1-5) قلمرو علمي تحقيق      6

1-5-1) قلمرو مكاني :         7

1-6) متدولوژي تحقيق :      7

1-6-1) روش تحقيق:          7

1-6-2) روش گردآوري اطلاعات:      8

1-7) محدوديت هاي تحقيق : 8

فصل دوم 9

مروري بر ادبيات تحقيق      9

پيشگفتار: 10

2-1) كليات          11

2-1-1) اصول فرايند تحليل سلسله مراتبي         11

2-1-2) مزاياي فرايند تحليل سلسله مراتبي        11

2-2) گام هاي فرايند تحليل سلسله مراتبي          13

2-2-1) ساختن سلسله مراتبي            13

2-2-1-1 ) انواع سلسله مراتبي ها      14

2-2-1-2) روش ساختن يك سلسله مراتبي         15

2-2-2) محاسبه وزن در فرايند تحليل سلسله مراتبي         15

2-2-2-1) روش هاي محاسبه وزن نسبي          15

2-2-2-1-1) روش حداقل مربعات      16

2-2-2-1-2) روش حداقل مربعات لگاريتمي      17

2-2-2-1-3) روش بردار ويژه          18

2-2-2-1-4) روش هاي تقريبي         19

2-2-2-2) محاسبه وزن نهايي :         20

2-2-3) محاسبه نرخ ناسازگاري         20

2-2-3-1) ماتريس سازگار    20

2-2-3-2) ماتريس ناسازگار  21

2-2-3-3) الگوريتم محاسبه نرخ ناسازگاري يك ماتريس    22

2-2-3-4)الگوريتم محاسبه نرخ ناسازگاري يك سلسله مراتبی          23

2-4) سیستمهای غیر خطی یا شبکه ها 23

2-5) تئوری مطلوبیت         24

2-5-1) مفهوم مطلوبیت و رابطه اش با ارزش کالاها و خدمات        24

2-5-2) نظریه کاردینالی مطلوبیت      25

2-5-3) نظریه اردینالی مطلوبیت       25

2-5-4) مطلوبیت کل و مطلوبیت نهایی            25

2-5-5) نرخ نهایی جانشینی  28

2-5-6) رابطه بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی   29

2-6) بررسی سوابق گذشته   30

3-1) تجزيه و تحليل فرايند سلسله مراتبي          36

3-1) تجزيه و تحليل فرايند سلسله مراتبي          37

4-1) نتيجه گيري  53

4-2) پيشنهادات     53

فهرست منابع:       55

1-1- تصميم‌گيري چيست     56

1-1- تصميم‌گيري چيست     57

1-1-1- مقدمه و كليات        57

1-1-2- تعریف تصمیم گیری و مراحل آن         57

1-1-3- ویژگیهای یک تصمیم خوب    59

1-1-4- انواع تقسیمات در تصمیم گیری           60

1-1-4-1- تصمیم های برنامه ریزی شده و نشده 60

1-1-4-2- تصمیمات فردی و گروهی  63

1-1-4-2-1- تصمیمات فردی            63

1-1-4-2-2- تصمیم گیری گروهی     64

1-1-5- مدلهای کلان تصمیم گیری      70

1-1-5-1- مدل راضی کننده  71

1-1-5-2- مدل علاقه ضمنی 73

1-1-5-2- مدل علاقه ضمنی 74

1-1-5-3- مدل حداکثر بهره گیری (بهینه سازی) 76

1-1-6- محیطهای کلان تصمیم گیری  80

1-1-6-1- قطعی و معین     80

1-1-6-2- تحت ریسک       80

1-1-6-3- عدم قطعیت        81

1-2- تعریف MCDM و مفاهیم اولیه آن           81

1-2-1- تعریف تصمیم گیری چند معیاره           81

1-2-2- تعاریف و مفاهیم اولیه           82

1-2-2-1- هدف بصورت یک تابع (Objective)           82

1-2-2-2- راه حل بهینه (Optimal Solution)  82

1-2-2-3- آلترناتیو            83

1-2-2-4- معیار    83

1-2-2-6- راه حل برتر (Preferred Solution)           83

1-2-2-7- راه حل رضایت بخش (Satisfying Solution) 83

1-2-2-8- راهحل موثر (غیرمسلط)    84

1-2-3- مراحل آمادهسازی ماتریس تصمیمگیری 84

1-2-3-1- تبدیل معیارهای کیفی به کمی           84

1-2-3-1-1- خطکش مقیاس 84

1-2-3-1-2- منطق فازی (Fuzzy Logic)         85

1-2-3-2- نرمالیزه کردن     86

1-2-3-2-1- نرمالیزه کردن برداری    86

1-2-3-2-2- نرمالیزه کردن خطی      86

1-2-3-2-3- روش سوم نرمالیزه کردن            87

1-2-3-3- وزندهی            87

1-2-3-3-1- روش آنتروپی  87

1-2-3-3-2- روش مقایسات زوجی     88

1-3- انواع تکنیکهای MCDM          88

1-3-1-1- روش Dominance         89

1-3-1-2- روش Maximin 89

1-3-1-3- روش Maximax 89

1-3-1-4- روش Conjunctive        89

1-3-1-5- روش Disjunctive          90

1-3-1-6- روش Lexicography       90

1-3-1-7- روش حذفی        90

1-3-2- تکنیک های تعاملی  91

1-3-2-1- روش مجموع ساده وزین (SAW)      91

1-3-2-2- روش TOPSIS    92

1-3-2-3- روش ELECTRE  92

1-3-2-4- روش AHP        93

1-3-2-5- روش DEMATEL            93

1-3-2-6- روش NAIADE   94

1-3-3- تکنیکهای پیشرفته تعاملی       94

1-3-3-1- روش EVAMIX  94

1-3-3-2- روش MAVT     95

1-3-3-3- روش UTA        95

1-3-3-4- روش MAUT     95

1-3-3-5- روش SMART    95

1-3-3-6- روش ORESTE   96

1-3-3-7- روش PROMETHEE        96

1-3-3-8- روش REGIME  96

1-3-3-9- روش PAMSSEM           96

1-3-4- مقایسه تکنیکهای MCDM     97

Keywords: AHP سلسله مراتب غير خطی معيارها و زير معيارها ریاضی
این برای گرایش های: مدیریت صنعتی، کاربرد دارد. سایر ، را ببینید. [ برچسب: ]

Skip Navigation Linksصفحه اصلی > دپارتمان ها > دپارتمان علوم انسانی > مديريت > گرایش ها > مدیریت صنعتی > محصولات قابل دانلود مدیریت صنعتی > پروژه های آماده مدیریت صنعتی > پایان نامه مدیریت صنعتی با عنوان ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطی و وجود روابط رياضی مابين معيارها و زير معيارها (فایل word)